五一國際勞動節來臨之際，一汽-大眾再傳喜訊，其中，高級技師牟少志立足模修質改崗位，在創新開拓、帶隊攻堅方面做出突出貢獻，榮獲全國五一勞動獎章，當選吉林工匠年度人物。

【牟少志榮獲全國五一勞動獎章，當選吉林工匠年度人物】

另一位工匠楷模范英男，立足焊裝崗位創新求變，通過積極擁抱數智化技術，實現了工藝質量、設備潛力的重大提升，在近日舉辦的“2023 中國汽車行業智能制造專家交流大會”上，被正式評為中國汽車行業智能制造專家庫國家級專家。

【范英男獲評中國汽車行業智能制造專家庫國家級專家】

牟少志：潛心攻堅 數智革新

此次榮獲全國五一勞動獎章、吉林工匠年度人物殊榮的牟少志，是一汽-大眾長春生產沖壓中心模修車間質改工段工長、高級技師，在職17年來，先后參與大眾、奧迪、捷達眾多車型模具的驗收、調試和質量改進，取得了一系列重大突破：通過鋁件模具刃口鈍化法、涂層法等，攻克鋁車身行業墊料屑難以解決的瓶頸問題，實現停臺降低80%以上，鋁件返修率降低60%以上；自主優化高速線節拍提升項目，實現模具生產節拍從8次/分到14次/分效率質的提升，年創效生產200萬件，累計攻堅難題150多項，節創價值6000多萬元，成為業界公認專家。

在產業數智化、電動化的大趨勢下，牟少志與時俱進，將前沿技術與一線生產進行高效融合。他首創發明模具廢料監控系統、氮氣缸無線壓力監控系統、車身質量改進數字化方向分析等維修方法，使傳統模修向數字化模修邁進，一次性改進成功率從80%提升至95%以上，改進效率提升30%以上，填補了行業數字化模具維修技術空白，相關成果獲得中國機械工業科學技術獎等獎項20余項，專利10項，在專業雜志輸出技術論文9篇，獲得國家發明展1金3銅。

此外，牟少志還善于總結、樂于分享，工作中帶領團隊總結資料40余篇，并作為省、市、集團技術指導，先后培養各級大賽獲獎者30多人，全國模具工競賽特等獎2人、全國鉗工競賽一等獎1人，培養省級以上技術能手20多人，團隊獲得各級獎項120多項，為汽車產業培養和輸送了一大批技術過硬的高技能人才。

范英男：智能制造 大有可為

此次獲評智能制造國家級專家的范英男，來自一汽-大眾長春生產整車制造一部焊裝一車間。作為一汽-大眾最年輕的高級技師，范英男入職 20 年來先后參與了大眾、奧迪十余款車型的規劃、建設、投產和改造任務，在中控系統、大數據智能維修、預測性維修等系統開發方面成績斐然，先后榮獲全國技術能手，國務院政府特殊津貼，中國機械工業科學技術進步獎，全國發明展金獎等一系列榮譽。

運用數智分析提升工藝質量方面，范英男首創人工智能算法對焊接過程分析，開發了包含質量前置管理、設備健康管理、成本監控、能源監控四大模塊，攻克23個技術難點，節約開發成本500萬元，零成本實現批量焊點0缺陷；降低焊鉗停臺40%，節約備件130萬元；能耗降低8%。

運用數智監控挖掘設備潛力方面，范英男以工業大數據為基礎，運用了統計學、人工智能等方法自主研發了設備遠程監控系統，指導設備維護保養，優化維修過程，有效提升維修效率，從而提升設備開動率，節約自主開發成本200萬元；系統應用后，關鍵設備停臺減少170小時/年，年節約備件費用30萬元，節約工時180人日，實現了跨班次、跨區域技術人員的遠程設備操作與故障診斷，其中兩項應用成果出眾，獲評國家級智能制造示范工廠典型場景。

牟少志、范英男只是一汽-大眾龐大人才隊伍的一個縮影。目前，一汽-大眾擁有技能人才3.1萬余名，在職各級勞模工匠100余人，強大的人才團隊每年攻關重難點項目過百項，創造了數以億萬計的經濟價值，帶出了數以千計的技術骨干，為中國汽車工業的騰飛做出了卓越貢獻。

未來，一汽-大眾將繼續發揮行業領軍者的積極作用，以深厚的工匠文化和人才培養體系，為大國工匠施展才華創造更好的環境，為汽車產業高質量發展貢獻更大的力量！